Animation / Arêches-Beaufort / Flaine / Haute-Savoie / Isère / L'Etoile des Sybelles / La Clé des cimes / Le Coeur des Loges / Le Flaine / Les 2 Alpes / Les Brévières / Les Chalets des Cimes / Les Clarines / Les Menuires / Les Saisies / Les Sybelles Le Corbier / Responsable garderie / Sainte-Foy Tarentaise / Saisonnier / Savoie / Tignes

Responsable Mini Club H/F

CDD

MMV

MMV, spécialiste des Vacances Clubs dans les Alpes Françaises , recherche son (sa) . Responsable du Baby-Club, pour ses sites dans le 73/74/05/38 .

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et tout ça dans un cadre exceptionnel !

Mmv c’est :

Vivre une expérience enrichissante
Partager des moments uniques en équipe
Se révéler au contact de professionnels
Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d’évolution
Faire le choix d’une entreprise qui met en avant la diversité.

Etre Responsable Mini-club  chez mmv c’est :

Le responsable du baby club doit organiser l’ensemble des tâches relatives à l’accueil, l’animation et l’encadrement des enfants dans le respect du projet éducatif, du bien-être de l’enfant, du rythme de vie et des consignes d’hygiène et de sécurité. Il est garant de la qualité du travail de son équipe, du règlement intérieur du baby club et du respect de la prestation telle que décrite dans le catalogue. Il assure la conformité de l’entreprise par rapport à la règlementation (décrets, lois et agréments), en valorisant l’image de MMV.

Les missions:

Met en œuvre l’organisation du travail de chacun, en règle le fonctionnement et la mise en place.
Définit et répartit les tâches de chaque collaborateur
Elabore les plannings et horaires de son équipe en fonction du taux de remplissage du mini club
Organise et anime des réunions de service
Contrôle la formation de son équipe et Assure la fonction de tuteur auprès des stagiaires
Garantit le bon déroulement des inscriptions
contrôle l’accompagnement et la prise en charge des traitements médicaux sous condition d’un certificat médical en règle et en fonction du règlement intérieur de l’établissement
Met en confiance les parents et les enfants par un accueil rassurant et une attitude sécurisante.
Fait respecter les consignes laissées par les parents
Assure le suivi des fiches de présence des enfants
Veille à la présentation et à la convivialité des locaux
Respecte et fait respecter les horaires et les plannings
Applique et fait appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Evalue les risques au poste de travail
Participe aux réunions d’exploitation
S’intègre à l’entreprise et s’approprie ses projets
Favorise l’esprit d’équipe
S’approprie et respecte la démarche Développement Durable de l’entreprise