Isola 2000

Animateur enfants (H/F)

CDD

MMV

Description du poste
Acteur référent du tourisme en montagne, le groupe mmv, 2ème groupe hôtelier des Alpes Françaises, cherche son/sa prochain(e) Animateur(trice) enfants pour la saison estivale 2019 sur sa résidence Les Terrasses d’Isola.

 

PROFIL:

 

Etre titulaire du BAFA

Avoir déjà une expérience dans le domaine de l’animation enfant.

Doit connaître les règles d’hygiène et de sécurité relative à une collectivité.

Il doit être agréable, sympathique, et avoir un bon relationnel clientèle.

Doit être polyvalent dans son domaine afin de combiner des activités créatives, des sorties, des jeux internes et externes, des spectacles…

Doit participer à l’animation de soirée et aux spectacles.

 

RESPONSABLITE:

 

Il est placé sous la responsabilité du responsable mini-club.
Il devra s ‘assurer du bon déroulement de la prestation.
Il doit respecter les procédures d’hygiène et de sécurité qui ont été mis en place.
Il devra collaborer avec son responsable à l’élaboration chaque semaine d’un planning d’activités.
Il sera garant de la tenue de la prestation dans le temps.
Il est garant du bon usage des outils, des équipements et des locaux.
Il est responsable de la propreté des salles mini-club et des salles utilisées dans le cadre de l’animation enfant.
Il est responsable de tous les enfants qui lui seront laissé à charge.

 

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET FONCTIONS :

 

Veiller à garantir la prestation et à l’améliorer tout en tenant compte des impératifs MMV.
Il est garant de la qualité du service qu’il fournit.
Il devra se soumettre à l’organisation mise en place par son responsable, respecter les horaires de travail qui lui seront soumis.
Il devra être présent à l’ouverture du mini-club pour accueillir les enfants jusqu’à la fermeture de celui-ci.
Il doit être capable de renseigner les clients sur les activités qu’il propose.
Il doit être à l’écoute du client et prendre en considération les réclamations et observations afin d’améliorer la prestation.
Il doit mettre en place une feuille de présence journalière au mini-club qui permettra de prendre les inscriptions la veille au soir en relation avec son responsable.
En cas d’effectif mini-club minimum, il pourra être transférer sur un autre service.

 

EXIGENCES REQUISES:

 

Excellent relationnel et sens du service
Excellent dynamisme
Organisé et fiable
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Grande disponibilité et implication
Discrétion et confidentialité requises

 

Type d’emploi : Temps plein, CDD